United in skills and passion
Flexibilitet kommer alltid vara en del av vårt DNA och vi vill att alla medarbetare ska kunna forma sin önsketillvaro tillsammans med oss. Vi vill skapa ett företag med en levande företagskultur där medarbetare känner sig inkluderade och där man kan påverka både sin egen och bolagets framtid i kombination.
Arbetsplats & kultur
Som medarbetare på WeSkill är det viktigt att alla kan känna att de får vara sig själva och att bolaget ses som summan av de anställda.
Flexibilitet och inkludering på WeSkill handlar om att du som medarbetare har möjlighet att påverka din situation i större utsträckning, genom att kunna påverka din lön och förmåner och genom att själv kunna avgöra vad som passar dig bäst utifrån din situation.
"We" i WeSkill handlar om att vi vill att våra medarbetare ska känna sig hemma och trygga hos oss, vi kommer inte försöka göra dig till något du inte vill vara!
We are you, we are us!
Schyssta förmåner är en attityd!
-
Påverka din lön och dina förmåner
Skräddarsydd löne- och förmånsmodell. Du kan välja mellan en mer flexibel lönemodell där du styr över merparten av intäkten från dina uppdrag alternativt en mer traditionell lönemodell, oavsett val har du möjlighet att välja de förmåner som passar dig bäst -
Sociala aktiviteter
Vi gillar att umgås och anordnar gärna sociala aktiviteter (för den som vill) -
Delägarskap
Om intresse finns kan det finnas möjlighet till delägarskap, givet ett långsiktigt engagemang i bolaget
-
Finansiell rådgivning
Du har genom oss och vårt partnerföretag möjlighet att få professionell hjälp kostnadsfritt med finansiella placeringar av ex pension m.m.
-
Årlig utvärdering
Varje år ser vi över lön- och förmånsmodell för att matcha var du är i livet och din utveckling på bästa sätt! -
Med mera
Eftersom vi har en skräddarsydd modell så finns det flera saker att välja utifrån vad vad som är viktigt för just dig. Vi vill lägga ersättningen där den gör störst nytta så vi skulle kunna göra listan längre men det handlar i slutändan om vad som är viktigt för dig, så hör av dig så pratar vi om det!
Vad är viktigt för dig?
Vad är viktigt för dig som anställd? Trygga anställningsvillkor, karriär, hög lön, arbeta remote, ledig hela februari för att åka skidor, hämta barnen kl 16:00 varje dag, kompetensutveckling, företagskulturen eller finns det andra värden som är viktigast för att du ska trivas? Oavsett vad så tänker vi att om du själv kan lägga upp ditt arbetsliv utifrån dina önskemål så blir du en mer engagerad, nöjdare och gladare medarbetare. Mer skillad helt enkelt!
Värdegrund
Vår drivkraft är att skapa ett hållbart, flexibelt och inkluderande arbetsliv för medarbetare och kunder
Aktuella uppdrag
Om WeSkill AB
WeSkill är ett konsultföretag som strävar efter att drivas med gemenskap och med möjlighet att vara med och påverka riktningen. Prestigelöshet, flexibilitet och öppenhet är självklara ledord hos oss.
Vi levererar specialistkompetens inom IT/Tech där hög kvalitet är en självklarhet
Jobbar du redan på WeSkill AB?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.